春节来临之时，，，，公司各级党政工起劲组织职员开展2010年春节送温暖活动，，，，并取得了笼罩规模广、活动阵容大、员工接待、社会影响好的效果。。。。。
在各级向导的高度重视下，，，，今年的春节送温暖活动泛起出以下特点：
一、向导体贴，，，，送温暖活动准备早
总公司党委，，，，工会提出明确要求，，，，一定要把春节送温暖事情做细、做实、做好，，，，各部分之间要搞好配合，，，，切实资助员工解决现实难题，，，，使每个难题员工切实感受到企业眷注和温暖，，，，让他们度过一个欢喜祥和的春节。。。。。为确保春节送温暖事情落到实处，，，，各单位在2009年底就对特困员工举行认真详尽的摸底排查，，，，挂号建档，，，，将关注焦点重点放在五类难题群体上。。。。。
二、向导加入，，，，送温暖活动行动快
三、扩大规模，，，，送温暖活动力度大
在各级向导的重视和加入下，，，，今年春节送温暖活动泛起出笼罩规模广、活动阵容大、力度大的特点。。。。。除了慰问难题员工、离退休员工、外洋员工眷属、劳模、生产一线员工，，，，还慰问了生产一线的农民工。。。。。
在春节时代，，，，各级党委、工会通过起劲走访慰问难题员工家庭，，，，相识情形，，，，相同头脑，，，，有针对性地开展帮扶救助事情，，，，同时起劲组织职员开展整理对员工、农民工人为拖欠等问题，，，，加大劳动争议调解力度，，，，把矛盾化解在了下层和萌芽状态，，，，为维护春节时代的稳固做了大宗卓有效果事情。。。。。
送温暖活动的开展获得了上下级向导的赞美，，，，同时也获得了企业员工的认同，，，，企业许多员工这样评价：这项活动增强了党的凝聚力，，，，增添了员工群众对党组织、工会组织的认同感，，，，真正体现了这项关系民心工程“暖人心、稳人心、得人心”的内核，，，，亲近了党群和干群关系，，，，也树立了各级党组织、工会的优异形象。。。。。
工会主席刘宁（中）慰问外洋项目员工眷属
